第112章 职位与名单!
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研发部门的经理是周玉也的堂兄。
Ivyleague出来的精英。
M国一流名校,也就是所谓的“常青藤”,在校,这位堂兄就是立于壁垒顶端的高材生。
回国后就担任研发部门的经理,到现在坐上总监位置。
周延溪和周柏琛同个祖父,也就是周家主都是两人的爷爷,两人的关系向来比其他堂兄弟更亲密些。
周柏琛主攻海外,很少回来。
但同为家族的企业,他们平常时都会频繁的通讯,处理相同的商业事件,以家族利益共同出发。
和周柏琛不同的是,周延溪这个人比较的严肃冷漠些。
周柏琛将周玉也领到了研发部,跟冷着面的周延溪打了招呼后就离开,他来公司总部不是为了跟周玉也说那几句话。
“能说服爷爷让你进了研发部,本事不小。”
周延溪冷冰冰地盯着周玉也。
说话的语气也有些夹枪带棒的。
“家主让我来向堂哥你学习。”
周玉也没回怼。
周延溪招呼了一个人过来,让他领着周玉也去她的岗位。
周玉也对于这些人待自己的态度并没有在意。
周延溪给她安排了个算法设计岗位,这可是实干的岗位。
一看就是周延溪故意刁难她的安排。
上边塞人进来的事部门早见怪不怪,但这个人是周玉也,周围的人就忍不住盯着看了一眼又一眼。
周玉也坐下来,没有人去跟她打招呼,更没有人站出来说让她做什么。
一天里,周玉也都在阅览公司内部的资料。
*
午餐。
周柏琛约了周延溪在楼下的餐厅一起吃。
周玉也就离他们不远处的位置细嚼慢咽的吃着并不算精致的午餐。
这里,就她最年轻,最特殊。
那把轮椅,就是她周玉也的象征。
从她进入公司的那一刻起,她过去的那些能翻出来的视频全翻出来了。
周玉也静静的独坐一处,像是与这世界格格不入。
外人看来,真的很孤独可怜!
“她没闹?”周柏琛收回投过去的视线,问。
周延溪:“很安静。”
“那天她的要求,我是听了,没想到爷爷真
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